Kim Bremmer- van de Sande

Wat is jouw ‘superkracht’ in het werk?

Mijn grootste kracht is dat ik mensen écht zie. Ik luister goed, voel snel aan wat iemand nodig heeft en weet dit te vertalen naar een match die verder gaat dan alleen kennis en ervaring. Klanten en kandidaten komen bij mij terug omdat ze zich gehoord voelen en omdat ik altijd ga voor een oplossing die voor alle partijen klopt.

Waarom doe je dit werk?

Omdat werk zoveel meer is dan een functieomschrijving. Iedereen wil zich gewaardeerd, veilig en op zijn plek voelen. Ik zet me daar graag volledig voor in. Of het nu gaat om een starter met twijfels of een opdrachtgever met een lastige vacature: ik denk mee, pak door en blijf betrokken tot het goed voelt.

Hoe omschrijven collega’s jou?

Als een echte mensen‑mens. Iemand die meedenkt, aanpakt en altijd oog houdt voor het gevoel van de ander. Betrokken, praktisch en oprecht.

Wat doe je als je niet aan het werk bent?

Als ik niet aan het werk ben, breng ik het liefst tijd door met mijn gezin en onze jonge kindjes. Daar laad ik echt van op. Ik vind balans belangrijk, zeker omdat ik ook veel waarde hecht aan mijn sociale kring. Daarnaast zoek ik graag bewust de rust op: een wandeling maken, sporten of een potje padel helpen mij om mijn hoofd leeg te maken en weer vol energie aan de slag te gaan.

• HBO Bedrijfskunde – Avans Hogeschool
• Training Employer Branding
• Diverse AI‑trainingen gericht op werving, selectie en arbeidsmarktontwikkeling

Ervaring:

Ik ben bekend met een breed scala aan sectoren en beweeg me daar makkelijk in:

✓ Zorg
✓ Civiele techniek
✓ Ruimtelijke ontwikkeling
✓ Commercieel
✓ Administratief
✓ Productie
✓ Publieke sector
✓ Beveiliging

Juist die variatie maakt dat ik snel kan schakelen en goed begrijp wat een organisatie en een (potentiële) werknemer nodig hebben.